あがり克服・社長の話し方教室「講師養成講座」／大阪〜カタリスト研究所

昨日は大変にお世話になりました。

早速、今朝より名前を読んで挨拶をしています。
(今までは挨拶だけで、名前を読んでいませんでした。)

また、昨日の留守をした間に処理を進めてもらった事を、
今まででしたら、『これありがとうね』と言っていた事を、
『この○○の処理をありがとう。○○がとても助かったよ』と
一人ずつ声をかけるように変えました。
いつも以上に良い雰囲気です。

これからも昨日に教えていただいた事を、
少しずつ広げて実行していきたいと思います。

昨日の研修はとても有意義でした。
ありがとうございます。　　( 189 )

「９０秒自己紹介で顧客をゲットするコツ」読まさせていただきました。
めちゃんこ　わかりやすかったです。

倫理法人会役員会のときに早速　使わせて　頂きます。
どうゆう状況であっても　先方様が不快に思わないよう、又喜んでいただける解釈につながるように　話をするように　心がけていましたがその骨格が、読んではっきりしたように思います。

商売　経営　サラリーマン　どんな立場の人も現在の状況が　１００点満点のひとはいないですね

そんな状況過のなか、苦しい部分、苦手な部分に皆さんが、パートナーを　ウイン、ウインで求めていっらしゃいます。

その中で、たかが自己紹介、されど自己紹介を三城先生には、1％でもつながるように、リターンがあるように最大限の自己紹介法方を、説明と例えで、教えていただきました。有難うございました。
　　( 188 )

昨日は貴重なお話をたくさんお聞かせて頂きまして
有難うございました。

早速、今朝から相手の名前を呼んで挨拶を実践してみたところ
相手の反応の良さにうれしくなりました。

今後も教えて頂いたことを部門経営に生かしていきたいです。
ありがとうございました。
　　( 185 )

昨日は貴重なお話をたくさんお聞かせて頂きまして
有難うございました。

早速、今朝から相手の名前を呼んで挨拶を実践してみたところ
相手の反応の良さにうれしくなりました。

今後も教えて頂いたことを部門経営に生かしていきたいです。
ありがとうございました。
　　( 183 )

日のセミナー「ホームページ集客を成功させる<１０>の智恵」では
大変お世話になりました。

また、ご丁寧なメールまで頂戴し大変嬉しく拝見いたしました。

荒田先生のお話は大変わかりやすいばかりか、見落としていた数々の
点をご指摘いただき、とても有意義な時間を過ごすことができました。
ありがとうございました。

現在、弊社サイトのリニューアル検討中ですので、お話いただいた点
を参考に、より良いものにしたいと存じます。

素敵なセミナーを開催くださいまして、誠に有難うございました。
そして、今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

御社ますますのご繁栄とご発展を祈念いたします。

　　( 182 )

本日は、セミナーへ参加させていただき誠にありがとうございました！

近藤様にお声掛けいただけたことで弊社のHP対策にも、新たな目標ができました。


荒田先生のお話は、初めて伺った内容ばかりで大変興味深く独学でSEOを極めていらっしゃる分常にユーザーの立場に立った視点でレクチャーしてくださり、本当に有り難いお言葉をたくさん頂戴いたしました。


メールにて恐縮ではございますがこのような貴重な機会をいただいた近藤様へ取り急ぎ、御礼とさせていただきます。

どうぞ、今後ともよろしくお願い申し上げます。

　　( 181 )

大変内容のある貴重な講義をして頂きまして誠に有難うございました。

正直なところ、研修が始まるまでは７時間を使っての講義とは
どんなものかと考えておりましたが、いざ始まってみると
あっと言う間に時間が過ぎてしまったという感じで終始真剣に
お話を聞くことができた内容でありました。

私にとりましては講義の内容ばかりでなく、先生の研修全体の
進め方のテクニックといいますか、全員参加で、適当な時間の切れ目
があり、あまり表に出さずに緊張を持続させる適度な突っ込みあり、
時間の経過とともに知識を増やしていく等々、最終的には褒める
教育の典型といったような見事な進め方も大いに参考になりまして
大変有意義な時間でありました。

講習を受講した人間の受け留めかたは様々かと思いますが少なくとも
基本的な内容は意識の中に入ったと思いますので、あとは機会ある
ごとにそれを頭に浮かべて如何に実践できるか表現できるかが
それぞれの昨日の成果であると思います。

事前には「Ｔさんも聞くの？」という声もあったのですが結果は
参加させて頂いて大正解でありまして、自身の今後におおいに活用
させて頂こうと考えております。

いろいろと大変失礼なことを言いまた書きまして大変恐縮です。
いずれまたお世話になる機会があるかとも思いますがその節にはよろしく
お願いいたします。

とりあえず御礼まで。誠にありがとうございました。

　　( 180 )

昨日は、商談効果倍増の『その気にさせるセールストーク』受講致しまして

色々と考えさせられる点、感じる点があり非常に勉強になりました。



今回受講した事を弊社の営業展開にアレンジして活用していきたいと考えて

います。



今回の受講から今後に活かす内容と感じた点

�@誰に何を提供するかを基本に自社商品の再確認、強み再認識する

�A営業活動日数、訪問回数を増やして売上につなげる

�B顧客が持っている問題、ニーズをどのように聞き出し、問題解決によって

　受注に結びつける営業を展開する



今後共、ご指導の程、宜しくお願い申し上げます。

　　( 179 )

昨日はどうもありがとうございました。

話し方もすばらしいものでしたが、その本質にせまるお話はとても参考になりまし
た。
　　( 175 )

先日はありがとうございました。

〜私より主人の方が先生のお話を聞かせていただいた方が会社としてよかったのに、と思いました。

経営者の考え方ということが、どれだけ大切か。このことを私から話すと絶対拒否されます。

次回、又チャンスがあれば、ぜひ主人を！　と思いました。

　　( 174 )

近藤先生
メール有難うございます。
こちらこそ大変有難うございました。。

アンケートの結果はまだ十分には見ておりませんが、ほとんどの人が「非常に満足できる内容であった」と回答されています。

アンケート結果ばかりでなく、受講者にとって、予想以上に得るものが多かったのではと考えます。

受講された皆様とともに、私も多くを学ばせて頂きました。

まずは取り急ぎ御礼申し上げます。今後ともよろしくお願い致します。

　　( 173 )

いつもお世話になります。

先日は、ご参加を許可いただきまして本当にありがとうございました！

まだまだ緊張もしますし、人前が好きだとは言えませんが、

立ち振る舞いや意識など、確実に変わってきているように感じております。

色々とご迷惑をおかけするかも知れませんが、

今後とも、ご指導・ご鞭撻の程よろしくお願いいたします。

思い切って講座に申し込んで本当に良かったと思います。

頑張ります！！
　　( 172 )

人前で何とか話せるようになったのも先生のお陰です。感謝です。これからもよろしくお願いします。　　( 171 )

ご講演、ありがとうございます。
経営トップの方々が多かっただけに、
先生のお話は大変好評でございました。

また、内容もさることながら事務局といたし
ましては、見事に時間調整いただきまして誠に
有難く重ねてお礼申し上げます。
　　( 170 )

カタリスト研究所
所長　近藤　三城 様

いつもお世話になっております。
中小企業診断士のKです。

コンサルタント養成講座、ありがとうざいました。
昨年に続き、今年もたいへん勉強になりました。

私にとっては、昨年とは全く立場が違い、今年は独立コンサルタントとして
実務に直結させるべく、先生方の”稼げるノウハウ”をひとつでも多く
吸収させていただこうという心構えで臨みました。

それに対し、３日間とも期待以上の内容で、たいへん充実した時間を過ごす
ことができました。

・日々の意識、事前準備の重要性を再認識しました。
・舞台への入り方、話材の準備、事例の重要性、動機づけ対策、目配りなど
　今回も多くの気づきがありました。
・自分のクセを指摘していただき、改善点が明確になりました。

特に、近藤先生に一年ぶりにお会いし、独立のご報告をさせていただいた際、「顔つきが変わった！！」と声をかけていただいたことは、日々悩み続けている私にとって素直にうれしいことでした。

ありがとうございました。

まだまだ途上の身ですが、早く次のステージへ上がれるよう精進していきたいと思いますので、今後もご指導よろしくお願いいたします。

お忙しい中、事前準備から当日の熱心な講義まで、本当にありがとうございました。

メールで恐縮ですが、まずは御礼まで。
　　( 169 )

カタリスト研究所　近藤三城　様

熱き誠実な心でご講演いただき、誠にありがとうございました。
参加者の方々が満足した顔で帰って行きました。
中には「ありがとうございました」とお礼を言ってくれた方もいました。
　
予定時間より少々早めに終了でき、時間的にも良かったと思います。
今後、また機会がありましたらお会いしたいと思っております。
お体に気をつけ益々ご活躍下さい。
ありがとうございました。
　　( 167 )

先日は、貴重な体験をさせていただき誠にありがとうございました。
セミナー講師を目指Ｈです。

私にとって、すごくタイムリーな時に近藤先生のお話が聞け、感謝しております。

自己紹介は、大切なのはわっかている。
けど、何をど伝えたらいいのか、私はじめ、多くの方の悩みだと思います。

先日のお話をヒントに、自分流の自己紹介を作り上げたいなと思います。

本当に、ためになるお話ありがとうございました。
今後ともよろしくお願いいたします。 　　( 166 )

カタリスト研究所　近藤三城様

昨日は弊社安全・品質大会での講演で有意義な講話を頂き、ありがとうございました。

コミュニケーションについては、職場に限定される問題ではなく、友人、親子、夫婦等々で意思疎通の困難さは色々な局面で痛感されます。

人類が会話する能力を得て、情報交換をしたり、過去の経験で得られた知識を伝承したりすることで、高度な文明生活を送れるようになった宿命でこのようなジレンマが存在するのでしょうか？？

御指摘のあった共有化は念仏百回？？の精神で地道に根気良く浸透させるようにしていきたいと考えております・・

御指導頂ける機会がくることを願っております・・以上
　　( 165 )

カタリスト研究所　近藤所長様

早速のご連絡をいただくとともに、昨日はためになるお話しを聴かせて頂きましてありがとうございました。
自分のことに当てはめてみても、その通りと思えることばかりでした。

また講演の内容もすばらしかったですが、話し方もプロの流暢なお話であったので、話に引き込まれること、しばしばでありました。

淀みなく話される姿に、かなり訓練を積んだんだろうと勝手に想像するとともに、自分の話し方とのギャップを感じいった次第であります。

今後は、お話しいただいたことを生活や業務に活かしていきたいと思います。
ありがとうございました。
　　( 164 )

近藤三城先生

Ｙです。
先日は私たちの例会にお越しくださり、本当にありがとうございます。

私は例会の翌日に青年部の全会員に向けて、例会の感想メールを発信いたしました。
以下はその一部です。私の本音であります。

『私は研修委員会の企画段階ではほとんど参加できなかったので、昨日初めて講師の近藤先生のお話をお伺いしました。

さすが「話し方」の専門家です。私は「目からウロコ」の連続でした。
先生はプロですから、青年部の人間が今どんなことを潜在的に聞きたがっているのかを十分に把握しておられ、
お話の内容は私たちにとってまさにドンピシャでした。

あえて傲慢な言い方をさせて頂きます。
昨日の例会にやむを得ない事情以外(例えば、「なんとなく億劫だから」「人と会うのが面倒だから」)で
欠席された方は、受講しなかったことを大いに悔やんでほしいと思います。』

以上です。

例会の感想メールはぞくぞくと寄せられております。
みんなそれぞれに大変刺激を受けたようです。
今後、近藤先生の例会は語り草になると思います。
ありがとうございました。　　( 163 )

先日は大変お世話になりました。近藤先生のお話に凄く感動しました。琴線に
ふれる、ぐーっとくる、ところありましたね。　　( 160 )

今回は、全社会議の日程が決まっていた中で、急に決断した講義で、実は内心うまくいくか不安でした。それが、開始そうそうの皆の表情に出ており、その不安がさらに高まっておりました。

しかし、二時間後の皆の表情は、積極的に学ぼうとする姿に変わり「やって良かった」と言う手ごたえを感じました。それも、近藤先生のみごとなリードのおかげだと思っております。

どうか、当初の目標であります、秋の仕入先の総会で、多くの拍手を頂戴できるようこのあともよろしくお願い申し上げます。ご指示の有りました資料及びアンケート表は近いうちにお送りいたします。ありがとうございました。　　( 147 )

話し手（管理者）と聞き手（部下）の立場に誤解があったように思う。聞き手は話し手の話しを聞いているという先入観だけで、実は話した内容が、相手に十分に伝わっていなかったということに多少戸惑っている。

私の話した話の内容の半分は理解されていないと考えて、丁度いい加減かなというのがわかった。また自分の話に注意をもって聞かせるには話の仕方や内容にもよるが、それ以前に人間的に話に引き込む力、人間性と呼ばれる要素があるという事実には同感を覚えた。

話を上手くしょうとか、面白く話そうとかの雑念が入った時点で話の内容がかすんでしまい、相手が聞こうとする興味を失わせるのではと感じた。　　( 148 )

親愛なる近藤三城先生
前略　先日の『ほめ方叱り方』セミナーではお世話になり誠にありがとうございました。当方若輩者の為、大変為になりました。あっという間６時間半でした。お礼まで。　　( 146 )

近藤三城様。おはようございます。Ｆ製作所のＦです。昨日は素晴らしい講義を聞かせて頂きありがとうございました。特に心に残ったことは、アイコンタクト、目線の大切さでした。会議等で話をする自分を振り返って、特定の社員しか見てない自分に気付きました。目線を合わせていない社員とは対話が極端に不足していました。挨拶、笑顔、アイコンタクト、地道に実践していこうと思います。ありがとうございました。　　( 145 )

近藤三城様。Ｙです。昨日は二世塾のご講演ありがとうございました。予想を超える内容で大変感動いたしました。今後ともよろしくお願い申し上げます。　　( 144 )

昨日は有り難うございました。参加者にマッチした内容で、この後の会食会でも話題になりました。特に、形だけでなく心のこもった挨拶やその効果については大変参考になったのでは無いかと存じます。別に、正式お礼状を郵送していますが、今後とも宜しくお願いします。　　( 143 )

このたびは大変貴重なご講演を賜り、ありがとうございました。あいさつ、表情など、コミュニケーションの大切さとその中の種々のファクターをわかりやすく分析していただきました。今後弊社の活動に役立てて参りたいと思っております。どうもありがとうございました。　　( 142 )

お世話になっております。おかげさまで、先日のセミナーは、たいへんよい勉強をさせていただきました。私は、中途半端な立場での参加となり、運営しづらい面をもたらしてしまったかと思いますので、申し訳ありませんでした。しかし、長丁場を感じさせない先生の構成のうまさ、すばらしいお話の数々、話術の巧みさに感服いたしました。

ぜひ、今後とも、弊社のビジネスにおいても、ご協力いただければと考えております。何卒、よろしくお願いいたします。　　( 141 )

人づくりに焦点をあて、会社を強くして行く方策を学べ、大変有益であった。即活用します。　　( 140 )

昨日の講義で、自分に芯がないためにいい加減な誉め・叱りになっていたことが発見でき、目からうろこの気分で、今朝から、昨日実行すると書いた内容を実行しております。

三日坊主にならないよう、また、忙しいという逃げ場に逃げ込まないように注意しながら精進を重ねてまいりたいと思います。

今後いろんな場面で、先生のご助言が必要になると思いますので、その際にはお力を御貸し頂けますようお願いして、簡単ではございますがご挨拶まで。

Ｐ．Ｓ．
まだまだ力不足の私ですので、先生をお招きしての講習会までは企画できませんが、ここ１０年の間に実力をつけて、先生を招いての講習会ができるよう頑張りますので、気長にお待ちいただけたら幸いです。　　( 139 )

昨日は、お世話になりました。人間関係が大切なのは頭では分かっているのですが、 思うようにいかなくて困っていました。近藤先生のお話を聞いて、部下と良いコミュニケーションを取る具体的な方法が分かったような気がします。毎日、実行しようと思います。

部下と、より強い信頼関係を築き、同じ方向に牽引して行きたいと思います。こういうテーマのセミナーは、とても励みになります。有り難うございました。そして、近藤先生お疲れさまでした。　　( 138 )

本日、勉強させていただいて、部下のことをもっとよく知り、コミュニケーションをはかり、生き生きとした職場を目指して頑張りたいと思いました。　　( 137 )

昨日セミナーを受けさせて頂いた、Ｉです。私も様々なセミナーを受講しましたが、昨日のようなものは初めてで、要は我流で今までやってきたということになります。たいへん参考になりました。ありがとうございました。

また御社のＨＰを拝見し、「《９０秒》自己紹介法」というのもたいへん興味深くおもいました。機会があればまたよろしくお願い致します。 　　( 136 )

ありがとうございました。本日は大変感動的で、本質的なお話を賜り感謝申し上げます。こちらこそ今後ともよろしくお願い申し上げます。　　( 135 )

今回学んだことを生かし、社業を発展させていきたいと存じますので今後とも末永くよろしくお願い申し上げます。　　( 134 )

私の課は私を含めて１０名で仕事を致しております。同じ作業を２人以上で長時間することはなく、別々の作業がとても多い部署です。私が顧客先、修理先と関わることが多く、課員を指導することができない状況でコミュニケーション不足を実感しておりました。今回はグッドタイミングの研修で、初心に戻って部下に関心を持ち・ほめ・叱り、共に成長したいと考えております。　　( 133 )

コミュニケーションなくして、組織だった生産性の向上は難しいことを感じた。　　( 132 )

先日のセミナーでは貴重な体験をさせて頂きまして誠に有難うございます。受講して、自己アピールの重要性を痛感いたしました。またいろいろとご指導賜りまして有難うございました。早速実践し成果を出したいと思います。　　　( 131 )

管理者に成り立てで、部下として意識のほうが強い自分を感ぜられた。上司という立場として、部下とどのように関わって行くべきか、コミュニケーションは何を重点に考えるべきか勉強になった。　　( 130 )

部下の指導育成の手法並びに意義をいろいろと指導していただきあらためて再確認させていただきました。ありがとうございました。とくに「聞き手の決定権」ということは考えさせられました。今後は、何度も確認しながら指示する必要を感じております。部下の能力不足というより上司の問題です。　　　( 129 )

経営指針を部下指導の根底とする点が大きな発見でした。今までは目先の業務や売上中心の考え、指導だったので…。聞き手の特性も興味深く、今後のすべての会話に活用できます。　　( 128 )

今回は自分で気がついていなかった部下との会話、伝達などをいかに的確に伝えるかの方法がわかったように思います。また部下に対する接し方（ほめる・叱る）も非常にわかりやすく教えていただきまして、有り難く思いました。私には部下が大勢いますのでいろいろと使い分けて仕事がスムーズに進み全員に細かい指示をしなくても協力し合える職場の雰囲気を作ってゆきたいと思っております。　　( 127 )

管理者としての使命感、責任感は部下といかに円滑な関係を築き、目標成果を上げるかです。部下たちが仕事に興味を抱き、やる気を出し、仕事に取り組もうとする場面をつくることと、部下の立場に立って、仕事の問題点を早く解決できるような人間関係を作ります。　　　( 126 )

即実行できることばかりで、日頃のあいさつ、会話を少し変えるだけで、部下に対しても信頼関係ができるものだと思いました。ひとつひとつ奥が深いので、今日のことを忘れないよう、毎日セミナーのレジメをみたいと思います。　　( 125 )

言葉の大切さ、言葉の使い方の難しさをつくづく感じました。明日からよく考えて会社で家庭で活かして行きたく思います。　　( 124 )

自分は結構、熱意をもってやっていると思っていたけど、部下の誕生日どころか、フルネームも満足に書けなかったことに自己満足の世界だったと思い知らされた。　　( 123 )

言葉と人間関係について、非常に楽しく熱中して聞かせていただきました。今後このような研修があればぜひ参加したく思います。先生も無駄な言葉がなく、素晴らしいと感じました。　　　( 122 )

経営指針を明確にして、徹底することから始める。メラビアンの法則とその上の欲求（多分マズロー）をもう一度確認できた　　( 121 )

心のビジネスの大切さを再認識しました。多くの事例を出され、仕事に家庭に日常生活に生かしていける身近な問題を呈してもらってよかったです。　　( 120 )

思い当たる反省点、今後の目標を思考しつつ聴講いたしました。オフィスで活かして参りたいと感じました。　　( 119 )

自分では判っている積もりでいたが、内容のひとつひとつが身近で心打たれ目覚めた。　　( 118 )

先日は貴重な講義有難うございました。目を見て人と話しをする、聞き手に聞こえる声で話しをする、先手をうって行動する、など当たり前のことがなかなかできていませんでした。まず、当たり前に行動できる様、頑張ってみたいと思います。今後とも宜しくお願い申し上げます。　　( 117 )

大変感動した。常日頃、頭で理解しているが実践できていない自分に気づき本日から実行したいと思います。人に自分の意思を伝えるのに日本人はわかっている筈で過ごしていることが多い。やはり声を出して話しをすることの大切さを思いました。　　( 116 )

先般はセミナーのご指導大変ありがとうございました。会場にはわずかしか滞在できませんでしたが、いつもに増して熱意がこもっているように感じました。ご参加者の反応にも現れていたと思います。　　( 115 )

６月８日の人を育てる「ほめ方・叱り方」のセミナーを受講しました。大変有意義なセミナーで、特に最後にお話くださいました「成功のコツは、コツコツ…です。」のお話感銘を受けました。これからは、僅か1/1000の向上を継続する事で今後自分を成長させていきます。ありがとうごいました。　　( 114 )

今回の二日間の研修で、幹部社員から一般社員まで、経営理念の共有化ができたと思う。今まで何気なく仕事をしていたが、経営理念を根本に、社長の熱意、情熱が伝わり、私も含めて、今までの仕事観、人生観が大きく変化したと思う。　　( 113 )

この二日間、本当に自分自身考えされられる研修でした。発表のときにも言ったのですが、ここまで経営理念について徹底的に頭に入れる企業研修にめぐり会えなかったということでした。いっそうの自己変革を実践し、現在の１０倍の売上を何が何でもやり抜きたい。　　( 112 )

職場で自分がとる行動のポリシーは、すべて経営指針に通じているべきだということを教わった。いろいろ専門的な言葉や考え方を学んだが、要するに上司と部下の関係を良好にする決め手は「人間関係」であるということを教わった。そして「人間関係」とは自然に形成されるものではなく、自分から努めて働きかけなければ生まれないという指導には説得力があった。

また誉める、叱るということは決してテクニックではないということも学んだ。付け焼刃で行っても、背景にある人間性に問題があれば、何の効果もないばかりか、悪影響しか残らぬのだから、いかに自分が一目置かれる存在になるか、その努力が求められている気がした。　　　( 111 )

昨日研修を終え、先ほど事務所に出社したところです。一昨日は大変貴重なお話を賜り真にありがとうございました。受講者のみならず私自身も大変参考になる内容であり、もっとお話をお伺いしたいところであります。またの機会にお会いできますことを楽しみにしております。　　( 110 )

■『目から鱗が取れた！』との表現よりも『久しぶりに背筋がシャンと伸びた！』ご講演内容でした。その後の弊社社長の部課長会議の中でも「企業人としての原点復帰をあらためて再確認した」とのコメントが出ておりました。重ねましてご講演ありがとうございました深謝申し上げます。　　( 109 )

先日はありがとうございました。とても分かり易いセミナーでした。今まで自分が部下に対応していて、なるほど、間違っていなかった。そうかそうして接しなければいけなかったのか。と考えさせられました。

人間（部下）は十人十色〜千人千色です。この人にはこういう対応をすれば喜び、益々伸びるなど、日々日々勉強です・・・・今後とも宜しくお願い申し上げます。　　( 108 )

昨日はありがとうございました。人に話しをすることは簡単な様ですが相手に自分の考えを納得して伝えることの難しさを痛感しました。聞き手主体の話し方の工夫を学びました、ありがとうございました。今後とも宜しくお願いします。　　( 107 )

昨日の研修は本当にありがとうございました。近藤先生のお話はかねがね伺っておりましたので、お会いできて大変うれしく感じております。私の方から先に近藤先生にお礼のメールを送るべきところ、大変失礼をしてしまいました。なにとぞご容赦ください。

それにしても、近藤先生は、お若く見えますね。私も元気でいつまでも若くいたいと思わされました。今後ともなにとぞよろしくお願いいたします。　　( 106 )

昨日は貴重なお話をしていただきありがとうございました。“部下のやる気を引き出す”非常に難しいことで重要なことであることは認識しているのですが方法がなかなかわかりませんでした。昨日のお話で少しわかったような気がいたします。

基本は人間対人間ですのでとことんわかってもらうまでコミュニケーションをとる以外にはないと実感いたしました。是非とも経営指針を浸透させ会社を変えていきたいと思っております。これを機会に今後ともご指導・ご鞭撻を頂戴できますようよろしくお願いします。昨日は貴重なお話をいただき誠にありがとうございました。　　( 105 )

先日は名古屋でのセミナー「人を育てる『ほめ方・叱り方』」有難うございました。大変勉強になりました。自分がいかに部下の事、会社の事について把握していなかったのかが良くわかりました。早速、先生の言われた事をできることから実行開始しました。すぐに効果が出始めました。部下と親身になって会話をすると部下からもどんどん意見が出て仕事場の雰囲気が良くなった気がします。なにか部下が、かわいく感じました。他の管理者にも展開して行きたいと思います。またご縁がありましたら宜しくお願い致します。　　　( 104 )

経営指針を始め、理念、方針など、上辺だけの言葉で意味不明、書いてあるものをただ読んでいただけでした。これからはよく理解して身につけてゆきたい。　　( 103 )

昨日は、大変お世話になりました。
お陰様で、社員のモチベーションが高くなり、自分も驚いている次第です。今朝から、不要品の整理やラインテープ貼りを、勉強会に参加していない社員を巻き込んで行っております。このモチベーションの高さを維持できるようリードして行きたいと思います。　　( 102 )

昨日は貴重なお話を拝聴することができまして、幸甚に存じております。月初の早朝ミーティングで部下と口角泡を飛ばす激論を交わしていたこともあり、私の為にセミナーがセットされていたように思われ、貴重なお話をお聴きすることができました。相性とか、感性とか生身の人間の個別的な属性は、時に相容れぬものがあり、男女の関係もそうですが極めて難しいものですね。

またお世話になる機会もあるかと思いますが、先生の更に一層のご活躍をご祈念致しております。有難うございました。　　( 101 )

管理者として、経営指針を私自身が理解できていないと思いました。今後、部下指導上での問題点を自己チェックし問題解決に向けて頑張らないといけない思った。　　( 100 )

先日のセミナーでは日頃気づいていると思っていることが殆ど十分理解していないということをあらためて知らされました。今回の受講により得たものを少しずつでも日頃の生活に生かして行くことができるよう努力していきたいと思います。先生のお人柄を示すようなやさしい話され方、ますます栄えられますように。　　( 99 )

部下の指導育成の中で、上司（話し手）の発案権と部下（聞き手）の決定権で、聞き手の心理を今まで考えずに話していた。自分が上司だから部下に指示命令をするという一方的なことでなく、部下とコミュニケーションをとり、部下に理解してもらい、尊敬される上司にならないと部下の指導育成ができない。　　( 98 )

一番印象に残っているのは部下の指導育成で、まず人間関係が大事だと思いました。部下といえども人間です。反発心や言うことを聞かないということも多分にあります。部下とはプライベートな話や仕事上の話など、コミュニケーションは取れていると思いますが、今日の研修を受講してひよっとして錯覚しているように感じました。気をつけたいと思います。　　( 97 )

先日は、研修　ありがとうございました。
部下と上司の関係について　大変勉強になりました。特に部下の上司に対する見方を納得しました。少しずつですが、自分なりに変化させようと努力していきます。ありがとうございました。以上よろしくお願い致します。　　( 96 )

経営指針をほとんど理解せず、日々、仕事をしていた自分を情けなく思った。理解しないと人にも伝えることもまったくできない。社長の言いたいことが、理解できるように、まず覚えないといけないと気づいた。　　( 95 )

近藤先生
先日は、交流会、セミナーといろいろお世話になりました。土曜日はとても楽しい時間を過ごさせていただき、翌日は、非常にすばらしい講演を受講できて、先生には、とても感謝しております。

けっして、スタッフや子供たちと良好なコミュニケイションがとれていない私どもにとっては、大変参考になりました。先生が「Ｙ先生、うなずかれましたね。」と、おっしゃったときは、何か他の先生がたと区別されたようで気分がよくなり、先生に親近感を感じました。

私も、普段、スタッフや患者さんをできるだけ名前で呼ぶようには、こころがけているのですが、あらためて勉強させていただきました。最近では、個人保護情報法もあるので、相手によるかもしれませんが。

ほめられるということに関しては、最近スタッフから誕生日に花束と寄書きをもらいました。先生は忙しい時も、冷静に状況を判断して指示をだしてくれるとか、わたしたちのミスにかんして寛容だとか、話半分にしても、スタッフは私のことをこういうふうにみているんだ、彼女たちのためになにかしてやることがないかと単純に気持ちよくなってしまいました。

これからは、「アウアシカ　スナホ」を使って、先生のセミナーを利用させていただこうと思っています。これからもよろしくお願いします。先ずは、お礼まで。　　( 94 )

お疲れ様です。お世話になりましたＴです。お蔭様で３日間楽しく学ばせて頂きました。信じていただけないか、見抜かれているかわかりませんが、私は人と話をするのがとても苦手でした。一方的に話すのはまだいいのですが、会話が苦手なのです。

今回、皆さんに誉めていただいたことで自信がつき、少し自分を変えられるのではと思っております。今回ほど、他の方と親密に話せたことも久しぶりでした。さすが長年、この道を極められてきた先生の指導は素晴らしいです。　　( 93 )

貴重なお話をありがとうございました。人を動かすということの難しさについては日々悩んでおりまして悩みはつきないのですが、共鳴する部分が多々あり、方向性を再確認できて良かったです。今後ともよろしくお願い致します。　　( 92 )

話をすれば、相手は必ずそれを聴いているものと思っていたが、間違いだった。今までは一回言えば、それでおしまいという感じの指導をしていたかもしれない。誉める基準、叱る基準というものを、これまで、はっきりもって言ってきたかどうか。　　( 91 )

先日の「ほめ方・叱り方」セミナーでは大変お世話になり誠に有難うございました。現在の私には部下という存在はございませんが、自身の将来に対する備えができたセミナーだったと思います。今のうちから学んだことを意識して、職場の周囲の方々とコミュニケーションを図っていきたいと思います。

また私は現在、弊社研修部門に在籍しております。社内研修では、特に管理者研修等におきまして部下指導をテーマに展開することもございます。本件に関しまして、近藤先生へはご質問やお問合せなどお願いすることもあるかと思います。今後ともご相談を含めましてご指導賜ります様宜しくお願い申し上げます。以上。　　( 90 )

本日はありがとうございました。参加者の反応を後ろから見ていますとセミナー自体の出来は大変良かったように思います。会員にとって特にコミュニケーションの問題が前から感じていましたが本当に大きいことを再認識した一日でした。

その解決のお手伝いにこれから近藤先生のお力をお借りする機会が多くなると思いますが、今後とよろしくお願い致します。　　( 89 )

こちらこそ、昨日はありがとうございました。大変参考になりました。あらためて言葉の大切さがわかりました。昨日の内容をヒントに社内での信頼獲得に役立てたいと思います。ありがとうございました。　　( 88 )

昨日は、ありがとうございました。３人で参加させて頂きました、Ｉです。昨日は、とても勉強になりました。つい先ほど、出席できなかった幹部に、内容を伝えた所です。早速、明日の「おはようございます」から、「関心」を意識して始めようと、話し合ったところです。ご指導ありがとうございました。月一回のFax通信を、楽しみにしていますので、よろしくお願いします。　　( 87 )

昨日はありがとうございました。本日早速、当社の企業理念、行動規範を確認した次第です。昨日の講座の内容を是非生かしていきたいと考えております。　　( 86 )

昨日はご講演と会食会へのご出席を賜りありがとうございました。お話しの内容は大変分かりやすく、特に植木の頭領のお話しとセブンイレブンの鈴木さんのお話しは感銘深い物がありました。今後とも宜しくお願いします。　　( 85 )

昨日は「ほめ方・叱り方セミナー」に出席させていただき、有意義な時間を有難うございました。分かりやすい説明、体験談を含めた内容の話、とてもよくわかりました。今後の社員教育に役立てていきたいと思っております。又、ご相談させていただく機会もあると思いますがその節は宜しくお願いします。有難うございました。　　( 84 )

今回は素晴らしいセミナーを有難うございます。現在、小職自身が抱えております悩みの解決に、とても大きな影響を与えていただきました。

今年３月、Ｔ社に入社以来、１３年ぶりで営業の第一線に立ち、今後どうして行こうかと悩んでいた時期に、先生のセミナーに出席させて頂き、今後の仕事に一筋の光明を見出すことができました。

これからは自分自身でセミナー内容を理解し実践してゆきたいと思います。柳生の家訓ではございませんが、先生とのご縁を今後、生かして行きたいです。朝晩めっきり涼しくなってまいりましたが、風邪等ひかぬよう、くれぐれもお体にご自愛ください。　　( 83 )

このたびのご講演、誠に有難うございました。近藤先生のお話の内容を、目からウロコが落ちる思いで、そして、猛省の湧き上がる中で、感激しながら拝聴させて戴きました。”コトバ”の偉大さとその魔力を再認識し、これからの生き方とビジネスに、大いに役立てて参る所存でございます。　　( 82 )

今回、最も印象深く、多く勉強させて頂けたのが、近藤様のお話でございました。私は入社５年目の営業ウーマンとして、毎日、お得意先様と接する機会があります。その中で、良い仕事ができる（できた）時は、必ず、良いコミュニケーションがとれている時です。女の子だから…という目でなく、いつも一人の社会人として、人間性を相手の方に認めて頂けるよう、又、相手の方を理解する積極性を失わないよう、今後も心がけて参りたく思います。また、お会いできるよう、どうぞ、宜しくお願い申上げます。　　( 81 )

感動致しました。有難うございました。本来なら「拝啓…」で始めるべきですが、感謝の気持ちを込めまして、型破りのお手紙を書いてしまいました。ご無礼をお許し下さい。とかく、「挨拶はコミュニケーションのキーポイント」というのは「当然、知っていること」と軽視されがちですが、先生の講話は、論理的に事例を交えてお話されており、心の奥にまで響くお話でした。「実践」が先生への真のお礼ですが、乱筆ながら、一言お礼をさせて頂きます。本当に有難うございました。　　( 80 )

おはようございます。昨日は貴重なお話しを賜り、有難うございました。早速『挨拶（先手）』を実行致しました。『なるほど』と実感しております。これから、徐々に昨日のポイントを実行していきたいと思います。今後共宜しくお願い致します。　　( 79 )

先日は、貴重なお話、ご指導のほど誠にありがとうございます。自分自身「結果」を求めるあまり、訪問件数に執着し過ぎていたのかもしれません。「機会損失」に、これからはならぬよう、事前準備にてお客様の「問題」抽出を心がけ、１件１件アタックして行きたいと思います。今後ともご指導のほどよろしくお願い致します。　　( 78 )

昨日セミナーを受けさせて頂いた、Ｉです。私も様々なセミナーを受講しましたが、昨日のようなものは初めてで、要は我流で今までやってきたということになります。たいへん参考になりました。ありがとうございました。

また御社のＨＰを拝見し、「《９０秒》自己紹介法」というのもたいへん興味深くおもいました。機会があればまたよろしくお願い致します。　　( 77 )

こんにちわ。昨日は貴重なお話をいただき、ありがとうございました。メラビアンの法則。肝に銘じて事に当たります。また、日程が合えば、先生のセミナーに出席させていただきます。今後ともよろしくお願いいたします。　　( 76 )

ありがとうございました。本日は大変感動的で、本質的なお話を賜り感謝申し上げます。こちらこそ今後ともよろしくお願い申し上げます。　　( 75 )

今回学んだことを生かし、社業を発展させていきたいと存じますので今後とも末永くよろしくお願い申し上げます。　　( 74 )

本日は大変お世話になりました。毎日いろいろな課題が連続して押し寄せてくる仕事の世界で、現状の自分の営業スタイルを今回のように立ち止まって確認してゆくことはとても大切なことでした。

先生のご指導頂いた内容の中に「ドキッ」とするコンテンツが一杯ありまして、考えさせられる場面、自分の行動として今後、変えてゆかないといけないこと…たくさんの「気づき」がありました。今回の学びを生かしてゆき、いい仕事がしたいと思っております。どうぞ、今後共宜しくお願い致します。　　( 73 )

ご案内を賜りまして有難うございました。お誘いいただきまして、大変感謝しております。セミナー修了後、すぐＪＲで京都に戻りましたが、車中も快い高揚した気分でセミナーで教えていただいたことを反芻しておりました。いつも新しい発見をさせていただいております。

ロールプレイングで周囲の方ともお話する機会を得ましたし、あのような大勢の人数でのロープレ−をきちんとご指示いただくことは素晴らしいと思いました。随所にポイントをおさえていただく箇所があり、最後にもう一度まとめをしていただけたことで、理解がより一層深まりました。私のまわりでも熱心にノートをとっておられました。　　( 72 )

昨日セミナーを受講いたしましたＭです。とても貴重なお話をいただきましてありがとうございました。特に相手に自己重要感を与えることの大切さが印象に残りました。今まで自分が気づかなかったことでした。

これからは、訪問先で何を話し、質問するのか充分計画して、訪問したときには、相手の良いところをみつけ、それを素直に言葉で表現できるように努めたいと思います。あと私には会話することの経験を積み、研鑽することも必要だと感じました。短期間では身に付きにくいことだとは思いますが、繰り返し、繰り返し決してあきらめずに少しずつでも前に進んで行きたいです。この度は本当に貴重な機会を与えていただき、大変感謝しております。どうもありがとうございました。　　( 71 )

何気ない日々のあいさつがどのような影響を与えるのか、実例を挙げて紹介頂いた。あいさつの意義と手順の重要性がわかりました。あいさつは重いですね。　　( 70 )

まず人と人の関係作りがスタートだと感じた。話の上手さよりも相手を思う気持ちが大切だと気づいた。これから先、ずっと役立つと思いました。　　( 69 )

営業の基本を認識できた。また説得手法を再認識できた。そしてとても聞きやすい声の大きさで説明もわかりやすかった。　　( 68 )

セミナーが終わり　あれから　我々は　近くの居酒屋で　先生の話を肴に、大好きな お酒を飲みながら　楽しい一時を過ごしました。なかでも、あるべき姿と現状とのギャップが問題点であり、問題を解決してくれそうな人、その問題を解決する有資格者の周りには自然と人が集まると言うのは当たり前のようで、今まで気が付きませんでした。言われてみると確かにそうだな！と言う気がします。

お客様の言葉（意志）をしっかりと受け止め　余分なことは言わず質問に対する事のみを キッチリ お話し（対応）する　……等。本当に即活用できそうな内容で女房共々　感激しております。有り難うございました。今後共、宜しくお願いします。　　( 67 )

近藤先生。こちらこそ大変お世話になりました。ありがとうございました。今まで自分の意識していなかったことに気づきを与えて頂き、また、成果につながる方法を丹念に教えて頂きました。短い時間でしたが楽しく、本当に濃い内容をありがとうございました。今後ともどうぞ宜しくお願いします。　　( 66 )

お話しを聞くだけでなく、実践があったのでとても判りやすかったです。テーマも今の自分の心境にぴったりの内容でした。会社の上司になぜか素直にあいさつをできない私がいるのです。そのことを昨日指摘され「う〜ん、どうしよう」と、今日一日思っていたのです。同調するとは心から相手をまるごと受け入れることなのでしょう。今後ともアドバイスください。本当にありがとうございました。　　( 65 )

近藤　三城先生。昨日は貴重な先生のご体験を交えながらのご講義をありがとうございました。コミュニケーション学の大先輩からじきじきにお話をうかがうことができ、感激のセミナーでした。

正直なところ先生の迫力に圧倒されておりますが、昨日学ばせていただいたエッセンスを自分なりに取り入れるにはどうしたらよいか、来月のプレゼンに向けてちょうどあれこれ考えていたところです。ご一緒に参加されたみなさまの、明るい笑顔、さわやかな口元も心に残り、大変良い刺激になりました。今後とも色々な折に先生のセミナーに参加させていただいたり、何かと学ばせていただければ幸いです。どうもありがとうございました。　　( 64 )

こちらこそ貴重な体験をさせていただきありがとうございました。元気を一杯いただいたような気がします。仕事・家事・育児に追われ、余裕があまりないのが現状ですが、こんなふうに有意義な時間をなんとかしてまた作って切磋琢磨していきたいものです。また面白そうなセミナーがありましたら参加させていただきたいと思います。　　( 63 )

昨日は本当にありがとうございました。昨日の講演で習った、「お客様のお名前」を商談の中で連発いたしております。なんとなく、先方の受けも良いようで、効果的なことを実感しております。今後とも、よろしくお願い致します。　　( 62 )

一つ一つ裏づけのあるお話でしたのでよく理解できました。今後の課題は今日のセミナーをどう生かして、自分の中に取り入れて行くかです。　　( 61 )

本日は営業の基本を勉強させていただいた。また人間関係の作り方も大切だと思った。　　( 60 )

カタリスト研究所　近藤三城 先生。今回のお話しは大変解りやすい説明で今後の仕事に即生かせる内容でした。今まで受けたセミナーの中で１番よかったです。早速、今日から実践していきたいと思います。本当にありがとうございました。失礼します。　　( 59 )

心から感動しました。友人にもこのセミナーを伝えたいと思います。　　( 58 )

自分の考え方が整理できました。また自分の熱意だけでは人脈が広がらない理由がわかりました。　　( 57 )

本日は素晴らしいセミナーを有難う御座いました。私と一緒に参加した５名とも大足でした。私の今日一のテーマは「こちらから先に口をきく」です。いつも、出会った相手から、自分が覚えて頂いているか不安で、躊躇している間に相手から先にあいさつされることが多かったのですが、ここを真っ先に直そうと思います。こちらから先に声を掛ける大切さを改めて考えさせられました。　　( 56 )

今まで聞いたこと、知っている事を改めて再認識できました。これから１０年先、２０年先に自分は本当にどうしたいのか。どうなりたいのかを明確にします。今日はとってもよい１日となりました。有難うございます。　　( 55 )

今、自分がしなければならないことと出来ることがわかりました。自ら立てた目標達成に向かって頑張ります。　　( 54 )

すばらしい講義ありがとうございました。話し方を中心に対人関係にもスキルがあり、それが体系化されているというのをはっきり認識できて非常に参考になりました。講義のあとテレビのトーク番組やドラマを見ても、参考になる手本がたくさんあり、ものの見方が広がりました。そして、私自身、いままでボクシング業界、コンピューター業界と狭い中で、限られた人間関係しか築けていなかった事に気づきました。これからは異業種交流会などに出席し、教えていただいた話し方のスキルを生かして豊かな人間関係を築いていこうと思います。どうも有難うございました。　　( 53 )

わたしは現在の会社に入社してから約１年になります。会社と上司の期待に応えられず、少し投げやりに成りかけていました。しかし、今日のお話しで初心に戻ることが出来ました。　　　　　( 52 )

以前に、わが社で先生の講義を伺ったことがありますが、何度も聞くことで理解がより深まってきたようです。また、自分の問題を見つめ直すよい機会となりました。　　( 51 )

堅苦しくなく、有意義なお話しを聞かせて頂きました。内容もとても分かりやすく、よい勉強になりました。また理解しやすい事例豊富で考えさせられました。　　( 50 )

シナリオの考え方と展開方法、話しのふくらませ方がよくわかりました。今後の仕事に十分役立ちます。感謝。　　( 49 )

はじめはコンピテンシーそのもののセミナーを期待したのですが、自分の営業手法の参考にしようと考えを変えました。昨日、社会保険労務士の行政協力として、政府管掌健康保険と厚生年金に加入していない事業所を回りました。そのうちの１社は、１回目で担当者に会えませんでした。前日のセミナーにあったことを参考に「こういうことにはへこたれたらアカン、まぁ、あとでまた来たらエエか」と思い、他の事務所を回り再度訪問しました。すると、担当者が丁寧に応対してくれコーヒーまでご馳走になりました。 先日のセミナーはいろいろと参考になりました。ありがとうございました。　　( 48 )

先日は、ありがとうございました。目標を（既に叶った気持ちで）イメージする、というのは聴いたり、読んだりしたことも何度かあったのですが、イメージすることの具体性が、先生の分かりやすい体験談で初めてわかったような気がします。今まで甘かった！

過去・現在・プラス・マイナスの4つのゾーンのどこで思いを込めるかが大事、というお話は特になるほど！！！！と感じました。今まで（ほんとに些細なことですが）不思議な叶い方を経験したことがあり、検証（？）してみると、いい気分で一瞬でも強く望むことがコツかなーとは思っていましたが、論理的な裏づけがあることを知り、あとは実践あるのみ、と思ってます。

出席者のお一人だったＫさんと少しお話をしたのですが、そのお蔭で会いたい！　と思っていた2人にも会えることになりました。今後ともよろしくお願いいたします。　　　( 47 )

昨日、《９０秒》自己紹介をする機会があり、顧問先が１社増え、先生の教えが早速役立ちました。ありがとうございました。　　( 46 )

自己紹介をプチ・プレゼンとして捉える発想、これはほんと、一本取られちゃいました(笑)。そしてロジックとしても、きちっと背景づくりがなされていて、秀逸なセミナーと感服いたしました。新たなインスパイアを受けた思いです。

やはり、近藤先生はセミナー講師として、円熟の域にあるかたなんだと再認識した次第です。ボクには絶対、到達できない領域です(哀)。

決められたことをきちっと実行する……講師として是非見習いたいと感じました。なぜなら、ボクは定型のセミナーは苦手で、どちらかというと講演の講師……いや、興行の芸人といったほうが近い内容ですから――

これからも、よろしくご指導……いや、ご贔屓(かな？)のほど、お願い申しあげます。それでは、また……あなたは素晴らしい！　　( 45 )

先日はセミナーを受講させていただきましてありがとうございました。Ｓさんとともにセミナーの構想をお伺いしたとき、『《９０秒》か』、と思い、作っていたのですが、先生の自己紹介をお聞きして、ショックを受けました。考えていたものとはレベルが違いますし、自己紹介ひとつにたいするこだわりが違いすぎます！！　　( 44 )

「なるほど、そんなふうにするのか」と、凄く感心しています。先日、多人数の前で自己紹介する機会がありました。早速、学んだことを試してみました。できはもうひとつつでしたが反応はまずまずでした。成約や依頼まで行きませんでしたが、名刺交換したときの食いつきが今までと全然違いました。もう少し練習すれば効果絶大だと感じました。　　( 43 )

近藤先生、ありがとうございました。最高の研修でした。行動して何ぼのもんなので、必ず実行します。（まだシナリオ作成してませんが…）次回、東京での研修会でアシスタントが必要であれば手伝わせてください。都合が合いましたら、是非やらせてください。これからも宜しくお願い致します。　　( 42 )

近藤三城様　ためになるお話をありがとうございました。
お教えていただき、即実践しました自己紹介が、早くも「効」をそうしているようです。昨日も自分は名刺すら持っていないのにも関わらず、たくさんの方からお声掛けいただきました。テロップ効果もありました。

８月１日には、出版記念パーティーにて司会を、またその他参加者の皆さんから、司会・ライター・観光案内ビデオパッケージの出演・ナレーションのお話などなどを頂いており、嬉しい悲鳴です。これからも、「自己紹介で仕事をとる！」を実践していきたいと思います。　　( 41 )

近藤先生
先日の１０月２４日　大井町でのセミナーを参加させていただきました。Ｋです。
先日は、非常にインパクトのあるお話、ありがとうございました。早速、家に帰って、妻に先生のお話から学んだことを、話しました。

すると、「なるほどね。今まで簡単にやり過ごしてたけど、自己紹介って自分を売り込むためのひとつのツールなのね。」と、やはり、納得し、「女性のためのそういうセミナーとかってないの？」と、逆に言われてしまいました。

講義後に、行政書士のＹさんがおっしゃっていた、「”○○の人へ”と、対象を絞るというアイデアは、いろんな人が求めているものかもしれません。

先生の口から出てくるお話は、すべて映画のワンシーンのように、映像化されていて臨場感があり、迫力がありました。「そういう風に聴衆をひきつけられるような話し方が出来たらなぁ」と思いながら、聴いておりました。

今度は、これを実践しないことには、「いいこと聞いた。」で終わってしまいます。頑張って、勇気をもって実践していきます。また、実践編でお会いできればと存じます。ありがとうございました。　　( 40 )

今回の内容が凄く良かったので、次回は何人か連れて参加します。　　( 39 )

今回の内容が凄く良かったので、次回は何人か連れて参加します。　　( 38 )

昨日は、自己紹介法、大変勉強になりました。ありがとうございます。先生の自己紹介とてもすばらしいと思いました。たぶん、それを聞いていらした出席者のかたも、感動されたのだと思います。　　( 37 )

セミナーにかなり影響受けました。
今まで、自己紹介にはあまり重きをおいてない感がありました。今、テレアポしながら業務してますが、契約にならない原因は自己ＰＲにあったのではないだろうかと思います。まだ、自分なりの気に入った自己紹介のストーリーが出来てませんが、異業種交流会などで試してみます。また、結果も報告させて頂きます。　　( 36 )

本日の先生のお話は、私にとって、まさにおっしゃっていた問題解決のきっかけとなったように思います。先生がお話を始めた途端、先生のお顔が福の神のように見えて、本当に不思議ですね！

私は夫とともに５年前に会社を立ち上げ、現在、御茶ノ水に事務所があります。先生が東京進出を考えていらっしゃったようなので、何かお力になれればうれしく思います。東京にいらっしゃったときはぜひ、ご連絡をいただければ幸いです。本日は本当にありがとうございました。　　( 35 )

私は第二の人生をかけて、人脈を広げる仕事をしておりますので、非常に有意義で即、役立つ、いいお話でした。私の仲間たちにもぜひ、聞かせたいと思っております。その節はぜひよろしくお願い致します。　　( 34 )

本日、《９０秒》自己紹介術を受講しました。とても実践的でためになるお話を拝聴できてラッキーでした。参加目的を聞かれて、非常に失礼なことを申し上げてしまったと反省しております。本当に一番の目的は「Ｋさん」にお会いすることだったのですが、近藤先生のお話はそれ以上の収穫でした。

自分の名前を意識したことはなかったので、目から鱗、これからいかに印象づけるかを考えるのが楽しみです。アドバイスいただいた通り、「えー」を飲みこむよう、意識して話をしていきます。

今日の自己紹介は、緊張して話したかったことの３分の１くらいしか伝えられませんでしたが、自ら手を上げて、皆さんの前でお話ししたことは褒めてもいいかなと思っています。終了後に、お子さんが不眠症で悩んでいらっしゃる方から声を掛けていただくこともできましたので。今日は、本当にありがとうございました。　　( 33 )

今日は本当にどうもありがとうございました。大変楽しい、ためになる２時間でした。どんな内容かメルマガやＨＰ上だけではなかなかわからず、受講するふんぎりがなかなかつかなかったのですが、今回は友人の勢いにのせられて、受講してみて本当によかったと思いました。

「自分の影の部分」のお話から始まって、信念から話をしなければならないということ、そしてそれにまつわる具体例、私は営業職ではありませんので即使える状況はありませんが、日々生きていく上での考え方、話のネタとして非常に有意義でした。

私は某勉強会のアシスタントをしたり、スピーチクラブの研究会に入ったりしておりますが、先生のお話はそこで学ぶ人間関係のルールと重なることばかりで、私の学んできた考え方も正しいんだなと、違った意味でも感動できました。

私の入っているスピーチクラブでは、スピーチに対して必ず論評を致します。ついついそんな目でも近藤先生のプレゼンテーションを拝見してしまいましたが、話の入り方、話されるスピード、やわらかい表情、アイコンタクト、全員に話を聴く手法、どれをとっても完璧で、何一つ改善点を見つけることはできませんでした（プロを相手に当たり前ですね）。　　( 32 )

聞き手の反応がまったく変わりました。
《９０秒》自己紹介法を早速、実践しました。まず聞き手がどのようなことに関心があるかを推測し、それに応えられるように話す内容を９０秒でまとめてみました。結果は、今までと聞き手（相手）の反応がまったく違いました。先生から教えられました「知っていることとできることの違い」を身をもって体験しました。これを機会に行動を重視し知識偏重を改めたいと思っております。　　( 31 )

昨日はすばらしいご講演を拝聴せていただき、さずが「プロ」のお話と感銘を受けました。これを機会に、ぜひ、当方の常連講師として、上京されるたびにこちらのセミナーでも教えてください。次回上京の日程をご連絡ください。おそくとも３週間前までに教えていただくと準備上で好都合です。　　( 30 )

自己紹介が問題解決と結びつくとは思わなかった。　　( 29 )

とても、充実した時間を過ごすことができ、感謝しております．わたくしごとですが、以前、自己啓発のプログラム販売の仕事を、したことがあり、それから、止められない趣味の一つにセミナー受講と、体験型セミナー参加に、どっぷりはまってしまいました。

現在の仕事の人脈づくりのため、異業種交流会もなんどか、参加しています．成功や、営業とは、無縁で、参加することだけが、すばらしいと思われるだけでは、わたしとしては、生産性があがらないわけです．そんなさなか、近藤先生の記事をみて、これだ！！！と思ったわけです。

メモったことを、復習し、落とし込んでゆきたいと思っております。自分の存在を社会的に認知できたら、わたしも、人を、導く仕事に従事することをミッションとしてゆきたいと思っています．だから、情報は、漏らさず、直接メールしていただけたら嬉しいです。今後、磨きたいスキルは、コミュニケーション、相手の問題意識など、貪欲に何でも知りたいので、近い内のセミナー開催を心待ちにしております．なんだったら場所取りなどしますよ？(わらい！)　　( 28 )

なぜ、自己紹介が重要なのかがよく理解できました。今まで自分の名刺さえ相手に渡せばそれで成果が見込めると勘違いをいたしておりました。いくら名刺交換をしても仕事に結びつかず、思ったような成果があがらなかった大きな理由のひとつに自己紹介力の不足があると理解できました。　　( 27 )

先生のバイタリティーと発想の転換に心打たれました。次回、お目にかかれますのを楽しみにしております。　　( 26 )

先日は、貴重なセミナーに参加させて頂き、ありがとうございました。セミナーではいろいろ、ためになる事例や体験談、また私自身の新たな気づきもあり、今後の実生活で活かしていけるよう努めていきたいと考えております。友人・知人も連れて行きたいと思いますので、次回の開催を楽しみにしております。　　( 25 )

先日のセミナーにて、飾らない自分の強み・特長を真剣に考えることの必要を痛感しました。作成したシナリオをもとに完成させたいとおもっております。今後ともよろしくお願い申しあげます。　　( 24 )

人前で自己紹介をしている自分を離れたところから見ているイメージをすることができました。　　( 23 )

人脈つくりのスキルとして「自己紹介力」の必要性を実感しました。これから実践して仕事に結びつけるつもりです。　　( 22 )

今回だけでなく、ぜひ、継続セミナーを実施して欲しい。　　( 21 )

本日は本当に有難うございました。心より感謝申し上げます。　　( 20 )

先日は自己紹介セミナーで素晴らしいお話をお聞かせいただき、誠に有難うございました。「《９０秒》で相手の記憶に自分を残す。」なかなか奥が深いですね。頑張って極めて行きたいと思います。これからもいろいろとご指導いただけましたら幸いです。今後共よろしくお願い致します。　　( 19 )

昨日の先生のスピーチさすがだな〜って感じながら聴かせて頂きました。特に、自己紹介法「自分の問題が解決できそうだ！」型自己紹介法にはさすがその通りだとk感服致しました。HPも拝見させて頂きました。　　( 18 )

近藤　三城さま
先日、大井町のセミナーに参加させていただきました、Ｋです。お変わりありませんか？その節は、貴重なお話をありがとうございました。私自身の今後の、大きなヒントになりました。

今後もまた新しい形で、色々なお話をご教授いただければ、幸いに思います。どうぞ、よろしくお願いいたします。私にできることがあれば、おっしゃってくださいませ。

それでは、お体にお気をつけくださいませ。また近々お会いできるのを楽しみにしています。　　　　　( 17 )

近藤三城様
昨日はありがとうございました。いろいろなお話を聞かせていただき元気なパワーとこれからの視界が開けてきました。そして、昨日参加されたＷ様から今日、電話連絡をいただき、近々お会いする約束をしました。また近藤先生をはじめ皆様方との素敵な出会いもあり感謝いたしております。今後もよろしくお願い申しあげます。　　( 16 )

自分を見つめることが大切だと思った。伝えようという気持ち・想いの大切さを感じた。

　　( 15 )

昨日は、ご講義有難うございます。話すことは苦にならないのですが、改めて自分の紹介を《９０秒》でする難しさを感じました。今後とも、宜しくお願いいたします。私はある団体理事をしており、そこでも毎月セミナーをしているので、セミナー担当者に『《９０秒》自己紹介術』を紹介をしてみます。　　( 14 )

大変感動した。常日頃、頭で理解しているが、実践していないことに気づき、本日から実行したいと思います。人に自分の意思を伝えるのに、日本人はそれくらいはわかっている筈で過ごしていることが多い。やはり、声に出して話をすることの大切さがわかりました。　　( 13 )

喋る・話す・言うの原点を省みて、日常の細々とした話し方が、生き方向上の実践の場であることに気づきました。人生の幸を得る素晴らしい人間関係に、今からでも遅くない。克己心を養うように努めます。　　( 12 )

日常何気なく話をしていますが、本日の講義で、話をするときには相手の人格を傷つけないように配慮することや、相手の立場を考えて言葉の使いにも注意しなくてはいけないという反省をさせられました。また、話や挨拶には心をこめて、表情にも表すことの大切さを再確認しました。　　( 11 )

良い話し方、良い人間関係を作ることがいかに難しいか日頃痛感しているが、今日の講演で何となくその極意、テクニックを教えられたように思えた。しかし、実際にはこれらのことを基本にして多くの経験をしていくことが必要に思えた。　　( 10 )

良い人間関係をつくる話し方とは、その人の人格（心）を表したり、その人の一生涯や家庭・社会をも左右するとても大切なことだということを再認識させられました。そして、人としての心のもち方の学習を常に心がける必要があると思いました。　　( 9 )

知らないうちに相手を傷つけるような言葉を言ってしまって、気まずい思いをしたことがあり、反省させられた。気をつけて話をしようと思う。そして、挨拶の四原則を実行したい。　　( 8 )

職場では、良い人間関係を作る話し方がわりとできるのですが、家庭では、息子との会話がなかなか難しいので悩んでいます。今日のお話を参考に２０才と１７才の息子たちと、よくコミュニケーションをとり、より仲良く、より理解しあって暮らしたいと思います。　　( 7 )

何気なく交わしている言葉が、知らず知らずのうちに、相手を傷つけていることもあるということを知りました。これからは相手の言葉をよく理解して、笑顔で受け答えができるように、どなたとでも楽しい会話が出来るように努力して行きたいと思いました。　　( 6 )

今日までは話し方は、テクニックの占める影響が大きいと思っており、なかなか実行できなく、話が不得意でしたが、今日のお話で「人間関係を良くする」という内容は、大いに勉強になりました。これを機に見つめ直し、即実践してゆきたいと思います。　　( 5 )

時には自分と反対意見を持つ方をも説得しなければならない場合がある。説得力、即ち、その方の良心に、こちらの良心から言葉で働きかけ、その方の心を動かすことであると常々思い信じてきた。が、この定義づけはどうも説得力に欠ける。今夜、「言論科学の原則」即ち、誠意、熱意、技能と話された先生に、わたしから混沌を一掃していただきました。　　　　　　　( 4 )